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<text><![CDATA[CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO1]]></text>
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<textFieldExpression class="java.lang.String"><![CDATA[" Por este instrumento particular, que entre si fazem a empresa "+ $F{empresa}+", com sede na Rua "+$F{logradouroEmpresa}+", " +
" CNPJ nº "+$F{cnpjEmpresa}+", neste ato denominada simplesmente Empregadora, e o Sr.(a) "+$F{colaborador}+", " +
"portador (a) da CTPS nº "+$F{nrCpts}+", série "+$F{serie}+", doravante chamado simplesmente " +
" Empregado, firmam o presente de trabalho por prazo determinado em caráter transitório, conforme alíneas a e b do § 2º do "+
"art. 443 da CLT, mediante as seguintes condições: \n"+
" 1ª) O empregado trabalhará para a empregadora, exercendo a função de "+$F{funcao}+", com a remuneração de "+$P{salario}.toString() +
"("+$P{salarioExtenso}+"), por mês." +
" 2ª) O local de trabalho será na dependencias da Empresa, no horário de "+$P{horarioTrabalho}+
" 3ª) Este contrato tem início a partir de "+$P{dataInicioContrato}+", vencendo-se em "+$P{dataFinalContrato}+"," +
" podendo ser prorrogado por mais uma vez, obedecendo o prazo máximo de até dois anos, conforma art. 445 da CLT. \n"+
" 4ª) O empregado se compromete a trabalhar em regime de compensação e de prorrogação de horas, inclusive no período noturno, sempre " +
" que as necessidades assim o exigirem, observadas as formalidades legais.\n"+
" 5ª) O presente contrato será regido nos termos do art. 481 da CLT. Em caso de rescisão antes de expirado o termo, será considerada " +
"a cláusula assecuratória de direito recíproco, aplicando-se por qualquer das partes os princípios que regem a rescisão dos contratos por " +
"prazo indeterminado.\n"+
" Observação: Este item poderá ser regido nos termos das arts. 479 e 480 se as partes acordarem , ou seja, uma rescisão sem justa causa pelo " +
"empregador implicará a obrigatoriedade de indenização de 50% sobre a remuneração a que o empregado teria direito até o término do contrato e," +
"se a rescisão sem justa causa for de iniciativa do empregado, este será obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem.\n"+
" 6ª) Em caso de rescisão antecipada por justa causa, deverá obedecer ao disposto nos arts. 482 e 483 da CLT, conforme o caso. \n\n "+
" E por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes este contrato, em duas vias de igual teor, na presença de duas testemunhas."+"\n"]]></textFieldExpression>
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